élet
A nagy internetes zajban egyre nehezebb megtalálni az igazán fontos híreket, a sok politikai, bulvár és botrány cikk, videó között. Ezért indítottuk el csoportunkat, hogy kiemeljük a zajból azokat a híreket, amelyek tényleg az életünket érintik, vagy éppen olyan tudományos vagy üzleti információkat, amelyek hamarosan megváltoztatják az életünket. Többnyire mégsem látjuk őket a mindent elborító […]
Szakértők állították össze a Lounge Group szimulációs játékát, amely a járványhelyzethez hasonló szélsőséges és váratlan helyzetekben méri fel a vezetői képességeket. Egy tavasszal indult, hosszú távú kutatáshoz kapcsolódóan állítottak össze szakemberek egy új típusú személyiségtesztet, amely a munkahelyi én jellemzőit méri fel. A kutatás során minden kitöltő megtudhatta, hogy a nyolc szakmai személyiségtípus közül melyik jellemző rá leginkább: az újító, a rendszerező, a csapatjátékos, a különc, a csupaszív, a felfedező, a logikus vagy éppen a megbízható. A Munkadinamika projekt e […]
Elsősorban nem a végzettségtől vagy a foglalkozástól, sokkal inkább a személyiségtípustól függ, hogy kit mennyire fenyeget a robotizáció. Egy új személyiségtípus-teszt alapján mindenki könnyen kiderítheti, hogy a következő évtizedben új állás után kell-e néznie. Sokszor beharangozták, újabban pedig már az évtized végére teszik annak időpontját, amikorra több foglalkozásban is robotok válthatják ki az emberi munkaerőt. […]
-
Pages